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Ventajas
Como ya se ha visto,
una de las principales ventajas
del
trabajo en equipo es el efecto sinergia,
la
posibilidad de
obtener resultados que van más allá
de las capacidades de
los componentes del equipo.
Pero para las personas y las organizaciones
tienen
otras ventajas, algunas de
las cuales se indican
a continuación.
Para las Personas
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Incremento del aprendizaje individual al compartir
conocimientos,
experiencias, puntos de vista, etc.
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Satisfacción de necesidades sociales
-
Desarrollo de habilidades de comunicación, de negociación y de
persuasión
-
Motivación por la posibilidad de aportar ideas y ser escuchado
Para las organizaciones
-
Toma de decisiones con más información
-
Desarrollo de proyectos complejos
-
Diagnóstico y solución de problemas
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Creatividad
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Mayor aceptación e implicación con las decisiones
-
Fuerza laboral más flexible
Problemas
El trabajo en equipo,
si no está bien gestionado puede también provocar algunos problemas que se
indican a continuación:
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Prevalencia de los objetivos personales sobre los del equipo
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Conflictos interpersonales e individualismos
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Toma de decisiones más arriesgadas
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Menos esfuerzo de algunos componentes
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Presión hacia el conformismo y la uniformidad
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Incapacidad de llegar a acuerdos
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Mayor consumo de tiempo
 
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